英国布莱顿球队:sqa職位面試7篇

2019-06-02    面經大全    【本頁移動版】

面試經驗1

面試公司:Symantec 職位:SQA
我面的STAR QA Intern,開始是技術面,一道c/c++的題,1個小時時間,他把試題扔給我就回去了。不是太難,寫一個類,再寫一個主函數。讓統計一個文本文件里面的網址與關鍵字,并形成一種對應關系。
時間到了一個小時,基本做完了,主函數還沒寫好,主要是忘了一些文件操作的函數。用會議室的電話給他打電話叫他下來。下來的時候來了另一個笑瞇瞇,胖胖的哥們兒(后來知道這哥們是剛從oracle過來的大牛),聊了一些C++方面的技術問題。后來問我會不會php,perl,sql,答都不會。
后來叫用英語說點東西,不要介紹自己,就介紹下成都吧。一緊張,卡殼了,說了兩句就說不下去了。又讓介紹下我們學校,也沒準備,也杯具。最后他說,那就介紹下自己吧,于是我就大概說了下自己的一些情況。
總共面了3個小時。
之后過了一周,manager面。就問了一些非技術的問題,給了一張紙,上面是一些英語問題,大概就是問你碰到自己解決不了的問題怎么辦啊。用英語作答。再后來就用英語進行了一些對話。1個半小時。
再過了快一周,郵件通知選一個我方便的日子去上班。
聽去面SES的同學說,總共就面了20分鐘,就聊了下學校,聊了下人生。。。
面試官的提問:怎么看待測試工作?
在測試中遇到不能重現的bug怎么辦?

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面試經驗2

面試公司:Freeborder 職位:SQA
1、在中華英才網,智聯招聘網,中華人才熱線,51job都掛了上了自己的簡歷。做出一副姜太公釣魚的架勢。
2、收到人力的來電,內心欣喜。哇塞這個公司口碑還不錯,比較符合胃口。hr mm給我發了面試邀請的email,我火速回復了郵件,只是英文有點鈍了。
3、第一面是一個沉穩的帥哥,估計是個核心QA。緊接著二面是一個四十多的部門經理?;購靡恢弊鯯QA,這兩把刷子我還是有的。都過了,本來還有一輪英語口語面試,部門經理也一起幫我弄了。蹩腳的英語呀,最終還是收到了部門經理的微笑。
4、杳無音訊的,過了兩個月,再次聽到hrmm柔美的聲音。外包公司要定下合同以后才錄人的,哎。這么長的時間了,我怎么會一直等著呢。
面試官的提問:自我介紹。
QA的價值。
自己的缺點。

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面試經驗3

面試公司:權智集團 職位:sqa
說說你對軟件配置管理的理解:項目在開發的過程中要用相應的配置管理工具對配置項(包括各個階段的產物)進行變更控制,配置管理的使用取決于項目規模和復雜性能及風險的水平。軟件的規模越大,配置管理就顯得越重要?;褂性諗渲霉芾碇?,有一個很重要的概念,那就是基線,是在一定階段各個配置項的組合,一個基線就提供了一個正式的標準,隨后的工作便基于此標準,并且只有經過授權后才能變更這個標準。配置管理工具主要有CC,VSS,CVS等,偶只用過CVS,對其它的不熟悉
面試官的提問:說說軟件測試分為哪幾類

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面試經驗4

面試公司:STERICSSON 職位:sqa
當時是在過年之前去面試的,正常情況應該是人事是一面,部門經理二面,我當時因為部門經理很忙,所以一面和二面放在一起了,也就是人事和部門經理一起和我面試。
首先是和你就著你的簡歷反復的了解,然后了解一下你為什么從上個公司離開,什么原因
其次是聊一下英語,問題比較簡單,就是問問你的優缺點,興趣愛好什么的。
下面就是專業面試,部門經理提問,我是6 sigma 黑帶,所以當時面試主要集中在如何做項目上
整個面試時間差不多1個小時
面試官的提問:1。是否了解Ericsson
2。為什么從上個公司離開,什么原因
3。英語提問
4

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面試經驗5

面試公司:華為技術 職位:sqa
1.首先電話簡單聊一下求職意向,問了幾個軟件工程和cmmi的問題
2.周六上午8點開始筆試,發了一份QA的試卷,里面有單選,多選,簡答等共100分內容包括CMMI ,6sigma,戴明的質量管理理論方面的,沒看過相關的書不好選擇
3.技術面試問了一些軟件工程和工作經驗方面的東東
4.群面分兩組進行話題討論
5.人資面試就是看看證件,問問離職原因和職業規劃等等,我就是對這個重視不夠,所以out了
面試官的提問:1.軟件工程的發展過程
2.CMMI level4的認證過程

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面試經驗6

面試公司:廣州斑馬廣告 職位:SQA
最先是人事通知我去面試,碰到第一個是個美國人,講了些機構件知識,然后碰到個品質經理,講了些供應商啊什么的,回去等通知,
過了差不多4天,說我直接老板來中國了,又要我過去面試,這次是個強壯的美國人,叼著牙簽,面試,什么問題沒問,就溝通些打印機故障啊,解決辦法,品質標準什么的,后來很滿意,當時就大概知道結果了。
不過前提是當時新成立公司,急招人,面試的相對比較少。
面試官的提問:1.如果管理供應商
2.供應商不按規矩出牌要怎么半
3,做過品質標準沒有,知道打印機的常

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面試經驗7

面試公司:Symantec 職位:SQA
就是一般的就是一般的北京老板打電話過來電面,然后跑到公司去和另外兩個老板F2F,然后就發offer,還是快北京老板打電話過來電面,然后跑到公司去和另外兩個老板F2F,然后就發offer,還是快就是一般的北京老板打電話過來電面,然后跑到公司去和另外兩個老板F2F,然后就發offer,還是快就是一般的北京老板打電話過來電面,然后跑到公司去和另外兩個老板F2F,然后就發offer,還是快
面試官的提問:就是聊你平時做了些什么

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