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布莱顿赞助商:加上3個小細節讓HR愛上你的簡歷

2019-07-25    簡歷技巧    【本頁移動版】

布莱顿对南安普敦 www.dgskce.com.cn 一般HR篩選簡歷的時候通常都是幾分鐘或者幾十秒,那么怎么才能讓HR一眼就記住你的簡歷呢?

給簡歷上加上應聘公司的logo

雖說HR最重視的是簡歷上描寫的工作經驗以及是否匹配工作崗位。但是一份用心排版且美觀的簡歷,肯定會比一般模板來的強。

求職者可以在網上下載應聘公司的Logo,根據Logo的顏色選擇簡歷的配色,將Logo放在簡歷的頁眉或者頁腳的明顯位置。

HR每天看的簡歷很多,但是會把他們公司logo放在簡歷上的人肯定很少。你用心做的簡歷,必有回響~

精準關鍵詞

HR會通過搜索功能篩選簡歷,求職者的簡歷能否被HR搜到,關鍵詞有很大的作用。

比如說你應聘設計類崗位,那么在簡歷上寫“熟練掌握PS、AI、Sketch、C4D”等設計常用軟件,寫了就不怕被HR篩掉了。

突出顯示

比如有些公司要求“211、985”大學、中文專業、新聞專業等等此類信息,大家在寫簡歷的時候要把這些精華信息突出,可以考慮加粗、下劃線等,通過合理的排版和清晰的分欄讓HR快速看到這些信息。

善用數據

比如說有相關經歷可以包含時間、地點、人物、結果這些信息。例如你做過義工,可以寫成“義工100小時,每周5小時,堅持3年”,這樣寫會比“平?;嶙鲆騫ぁ焙玫畝?/p>

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