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布莱顿在哪儿:讓HR看上你簡歷的7大要素

2019-05-25    簡歷技巧    【本頁移動版】

布莱顿对南安普敦 www.dgskce.com.cn   打造一份好簡歷有沒有什么特別注意事項?

    打造一份奪人眼球的簡歷,你需要從以下入手:

  1、無論你的工作年資有多長,一份好的簡歷不應該超過3頁;如果你的工作年資小于5年,簡歷絕對不應大于2頁,因為面試官花在每頁紙上的時間是有限的。

  2、 簡歷要簡約,但絕對不是簡陋?!凹頡?,簡化與應聘崗位無關的信息內容,而是聚焦雇主關注的核心能力,并突出自己獨特的優勢或經歷。

  3、好的簡歷段落要清晰,能夠一目了然,對于工作的起始年限、服務的企業、擔任的崗位等,采用標題式描述法用顯著的黑體予以強化。

  4、通過解讀招聘啟示、理解崗位職責,圍繞著招聘崗位的工作內容來陳述自己分階段積累的工作經驗、擁有的軟技能,如:人員管理能力、影響力等。

  5、在撰寫工作經歷時,應采用由近及遠、倒敘法描述每一份工作的主要內容和取得的成績;對于每份工作內容的描述應先籠統后具體,以漏斗型的方式層層描述。

  6、應聘銷售或銷售管理類崗位,簡歷上一定注明你負責哪類產品的銷售工作,是屬于B2C、還是B2B,通常來講,工業品銷售看重應聘者的專業技術背景,而消費品則對應聘者的專業沒有過多的限制,畢竟它們與我們的生活息息相關,產品知識比較容易掌握。

  7、簡歷排版要整齊、簡潔,簡歷書寫應遵循“閱讀者為王”的原則,因為簡歷是提供給面試官閱讀的!

  永遠要記?。杭蚶且環菁虻サ母鋈私檣?,它是個人檔案信息的重要組成部分,千萬不要讓它成為你檔案中的“黑材料”——簡歷的真實、準確和經得起調查,遠比形式重要得多!

  網絡上的各類簡歷模版太多了,我該如何選擇?

  網絡上的簡歷模版五花八門,選擇多了,自然不知如何為好。其實很簡單,沒有最好的,只有最適合的。選擇適合你表達習慣的版式,或者能夠反映你個性的格式。

  很多應聘者習慣一份簡歷“打遍天下”,這是老土的想法!

  你需要針對行業特點、公司風格選擇合適的簡歷模版,如德資企業注重細節、做事嚴謹,顯然,花俏的簡歷格式不適合他們;對于法國企業或公關營銷類公司,呆板、老套的簡歷版式不能幫你突出“重圍”。另外,你還得根據不同國家HR的閱讀習慣來選擇簡歷模版。(完)

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