布莱顿离伦敦多长时间:职场老鸟给职场小白的5个建议

2019-07-31    职场攻略    【本页移动版】

布莱顿对南安普敦 www.dgskce.com.cn

马云建议青年员工在浮躁的社会看清自己,平静下来问自己:“1、我有什么,我凭什么。2、我要什么。3、我必须放弃什么?!?

初入职场,还没适应快节奏的工作频率,又碰到这样那样的人事困扰。每走一步都小心翼翼,生怕一不小心就犯错误。不知道现在的你是不是正如我所写的一样,焦虑而迷茫?你是否已经清晰的知道自己想要什么,具备哪些专长能力,以及要改变哪些缺点了吗?

这几年我接触到了许多应届毕业生,初入职场的那段时间对他们来说真的是一段煎熬,角色的转变、心态的失衡、接触群体的变更,一切变化来得太快,难以适应和改变。那么,职场小白如何更快的适应职场,要避开哪些坑,小编结合50多位毕业生的案例给你5个建议:

1、话不要太多

初入职场的你还不适合发表太多的意见,因为这个时候的你还不太了解公司,不太了解这个团队人员的“脾气”,你的见解和想法很有可能只是粗浅的基础认识。有想法的人很多,但能够将想法都实现的人很少很少,所以请关上你的嘴巴,先把事情做漂亮起来。

话太多小心成为别人的“传声筒”,别人可以通过你的嘴巴去引起事端,从而给你带来不必要的麻烦。

2、事不能太少

别以为没什么事做就是好事!我见过一些毕业生,在完成自己手头上的工作后,开始玩起了手机,直到主管询问后他才说事情做完了,不知道要做些什么。多做事真不是件坏事,你需要更多的经验和经历,这些自己创造比别人强加效果要更好。

不要等待别人的安排,更不要开小差,职场不养闲人。

3、人不可太懒

让你帮忙打文件、倒垃圾、买快餐,这些看去跟你工作没有什么关系的“苦差”可别小瞧。你的人际关系就是从这些开始的,从一件件小事去摸清团队每个人的喜好以及工作重心,抓住机会,让自己成为一个被大家喜欢的新人。

戒掉“不知道”这三个字,说多了没人喜欢。对于自己没有把握或者陌生的事情,要多问、多看、多学习。与其说“不知道”,还不如向询问者争取到更多的机会,说:“我需要先了解,明天再回复你,可以吗?”

4、心不要太大

工作中基础的人事关系要掌握,并能够察言观色。工作不仅仅是处理事的关系,也是处理人的关系。留意工作中的细节,多问自己几个为什么,多关心同事,心不能太大。

要多参与同事间的活动,遇到力所能及的消费争取主动买单,别让人觉得自己很小气,不合群。遇到上司的责备,一定要放在心上,要去找到自己被责备的原因,努力改进和完善自己。

5、别把自己当学生

职场上没有人有义务要让你学会,也别期待自己还能在校园一样有人手把手的管教,即便是你的直属上级也没这个义务。因为,如果你不行,公司可以再找个行的人来做,所以别把自己的不合格怪就到上级的不尽心。

学会独立思考,多问问自己为什么、要怎么做、有什么可以借鉴的,然后再去执行论证。把握住公司每次培训的机会,用职场思维去学习和成长。

马云告诉年轻人:“中国一直不缺批判思想,中国缺的是一批实实在在干事,做千锤百炼苦活的人。就如公司不缺战略,不缺idea,不缺批判一样,公司其实缺的是把战略做出来的人,把idea变现的人。把批判变建设性完善行动的人?!?

     

相关文章
热点文章