布莱顿和南安普敦结果:副業月入過萬,還要去干幾千的工作混日子

2019-10-04    職場理財    【本頁移動版】

布莱顿对南安普敦 www.dgskce.com.cn 有網友問:為什么有些人副業都賺一兩萬了,還要去干幾千的工作混日子?

如果這個問題我倒過來說:有些人為何主業都賺了一兩萬了,還要去干幾千的副業?你是否就覺得沒有問題呢?

可能不少人會覺得這樣很正常??!

所以關鍵還是主業副業哪個在你看來更重要的問題!

下面,我結合自己的職場經驗,說說對這個問題的一些看法。

一、所謂的“主業”、“副業”其實可以實現轉換

說說我朋友的故事。

我一個朋友,是在某家公司做行政后勤的,收入并不高,大概月入三千左右。

但她平時還在做自媒體寫作,靠著寫作現在能賺到一萬一個月了!

這種情況是不是和你題目中問的差不多?

我其實當初也問過她類似的問題:你副業都做得這么好了,為啥還要干那么低工資的主業呢?

她回答我說:一方面副業起步時間不久,并不穩定,今天賺一萬兩萬,不代表明天也可以賺這么多,起碼得把副業做得很穩定了才去想主業要不要干;另一方面,主業副業其實到了一定程度上可以相互轉換,如果寫作可以做成主業了,她也可以去企業兼職做一份副業,所以不是非要舍棄一個的選擇。

我聽了以后,覺得她說的很理性。

當你培養一份副業,就相當于是給自己買了一個職業上的“備胎“,以后副業發展好了,直接把備胎轉正即可,但備胎沒有成熟之前,為何一定要放棄主業呢?

這在我看來,就是一個思維的問題。

我們很多職場人,總習慣于非黑即白的思維模式,認為做了這個,就不能做那個,其實有些副業反過來也可以促進主業的,例如我有時候就會寫寫專業領域的文章,這種副業其實是加深了我對專業的思考,可以幫助我在主業工作中做得更出色!

我,現在副業月入過萬,主業卻只賺三千

二、不要以收入的高低來定義是不是”混日子“

心理學里面,很多人都會犯的一個相同的錯誤就是”絕對化思維“。而且這種思維非??膳?,甚至在某些人腦子里那是根深蒂固了!

例如這個問題中所言的,收入低就是”混日子“。

一個人收入低,是有許多因素決定的。

例如剛剛大學畢業生,經驗不足,起點收入點不是很正常嗎?難道你都把畢業生稱之為”混日子“?

又例如,某些行業本身整體收入就不高,大家都是這個水平,你再努力也高不了太多,除非你換行業或職業。那么你也把所有人都定義為”混日子“嗎?

這顯然是想當然的一種偏見。

混日子這個詞,帶著明顯的貶義。說的是一個人不思進取,沒有?;?,渾渾噩噩在自己崗位上工作。

一個混日子心態的人,我想也很難在副業上取得成功。

收入幾千,你覺得不高只是相對一兩萬的副業比較而言的。但這里面你不能那么簡單去比較。

1、副業可能無法持續高收入

一兩萬的收入聽起來很高,但有些副業它有周期性或者階段性,賺了這票也許就沒有下票。而主業不一樣,你月入5000,那是每個人都基本穩定的,甚至還有不斷上漲的可能,副業誰可以保證你做得到呢?

2、副業賺錢也有運氣的成分

有些副業,其實并不是完全依靠你的能力獲得,而是與機遇、運氣有很大的關聯。你站在風口上,是豬也會吹起來的,何況我們人呢?

3、主業除了你看得到的工資外,還有福利、社保、休息休假等其他隱形收入

舉個例子,如果你是某國企職員,雖然月薪不到一萬,可公積金也許還有一兩千,福利也有不少實物或現金的,包括旅游、免費培訓等機會,這些都稱之為”隱形的收入“,你真要比較,可以把這些加起來考慮,可能未必真的不如副業。

三、衡量一份職業的好壞,不能只看錢

不得不說,現代職場上,越來越多的人評價一份工作只拿錢來衡量。賺錢多的工作,就是好;賺錢少的工作,就是不好。

我是覺得,錢固然非常重要,沒有錢寸步難行,可是你也不能只看到錢而忽略其他因素。

對這個問題來說,也是如此,主業的收入也許當下不如副業,可為什么我還要堅持主業呢?

也許對當事人來說,主業的發展還需要更多的沉淀和積累,目前收入低但工作可以學到不少東西,假以時日,主業的前景一定超過了副業。而這份副業,可能只是目前滿足生活的需要補充收入用的,并非列在當事人長遠規劃中。

我以前面試的時候,會經??疾燁籩罷呃嗨頻難≡裉?,一份大公司的工作,月薪只給六千,但平臺大成長快;還有一份小公司的工作,月薪給一萬,但平臺很小重復勞動強度大。你會選擇哪一份?

我發現,基本上大部分求職者還是會選擇大公司的工作,薪資只要生存得下去,他們還是更看重未來長遠的發展。

你要是眼里只有錢,那么你會錯過的將是機會、人脈、經驗等等,這些恐怕都無法用數字來給你衡量收益。

因此,我希望大家在求職找工作時,能夠從平行思維的角度多考慮不同的因素,綜合來進行選擇。

推薦文章