墨尔本布莱顿海滩:HR為什么會問上家薪資

2019-09-20    薪資談判    【本頁移動版】

布莱顿对南安普敦 www.dgskce.com.cn      網友求助:HR為什么會問上家薪資,目的是什么?


     專家回答:對于專業的HR來講,詢問上家薪資主要是因為以下三個方面:

    ①排除簡歷中的水分。有時候,個人的簡歷中涉及崗位工作內容,會出現夸大現象。那么如何定位個人的真實情況呢,上家公司的薪資是一個非常好的參考對象。

    ②排除職位頭銜的干擾。有時候職位頭銜與薪資給付不是對等的。所以如果只看簡歷上寫的職位頭銜可能會有干擾,問問薪資也許就能抓出真實情況。

    ③另一種行業薪資水平的摸底。雖然公司有相關渠道獲得職位薪資的樣本與數據,但很多公司仍然會參看個人的樣本。同行業同職位,一家世界500強并且位于行業前列的公司會給到多少薪資數額,以及同行業同職位,普通中小型規模,位于行業中等位置的公司又會給到怎樣的薪資數額呢?對比之下,本公司應該采取什么樣的薪資策略呢?這或許是某些HR正在考慮的問題。 (完)

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