布莱顿对加的夫城比分:實習生工作能力和學歷不成正比

2019-06-02    工作人際    【本頁移動版】

布莱顿对南安普敦 www.dgskce.com.cn   過去這一年來,公司前前后后來過不少實習生,學歷不盡相同,讓人啼笑皆非的事情也各有特色。

不會打電話 還要推卸責任

  印象最深的是專科畢業后有過三年工作經驗、現在名牌大學念專升本的Rina。我想有工作經驗的實習生就不用從ABC開始教起了吧,可是……首先,Rina每次接電話都是忐忐忑忑怯生生的樣子,如果要找的人不在,她更是不知道如何應對,別說主動為對方留言。于是我就培訓她接電話,培訓完,Rina忍不住為自己辯白:以前工作的地方不太接電話的,如果有電話來也只是找我本人的,不像這里這么復雜。Rina還喜歡推卸責任。有一次她做錯了一件事,我還沒有開口怪罪,她就振振有辭:我以前公司就是那樣的流程。同事們這才明白為什么她和公司總顯得有點不合拍。Rina的做事方式讓同事們都很不習慣,好在有自知之明的她2個月后主動提出離開。

不能處理多項工作任務

  暑假里,來公司實習的大學生有好幾個。來頭最大的是Cathy。她是一個大客戶的朋友的女兒,典型的聰明臉孔笨肚腸。你永遠不能同時安排她做兩件以上的事情——因為她不是忘記一件就是把兩件都做錯。她成人大專畢業工作尚未著落,所以一邊實習一邊找工作。沒有事情叫她做的時候,她就掛在網上找工作發簡歷,可是有事情做的時候,她也不賣力完成。有一次我讓她替我發一份重要傳真,她居然低頭擺弄手機,我提醒她快一點,她卻說讓我先把這個短信發出去。最過分的是,同事讓她修改一份網上訂單,說明是急件,她剛開始做就接到一個同學的電話,居然和對方煲起了電話粥。同事看她遲遲沒有掛電話的意思,只好自己動手。

工作能力和學歷不成正比

  工作能力和學歷不是成正比的。這一點同事們是在認識了Audrey后才徹底信服的。Audrey名牌大學在讀研究生,待人接物和辦事能力卻讓人不敢恭維。比如,同事請她發一份很緊急的傳真給北京客戶,號碼在數據庫里找。結果她發了5、6遍都沒有成功,同事只好打電話給對方,對方莫名其妙地表示自己傳真機運作正常,于是同事親自發傳真,原來是Audrey沒有在傳真號碼前加上區號!Audrey記性也不太好。她替同事接的電話,結果到下班的時候才想起來轉告。經理交代她一件事情6個步驟,她基本會漏掉2個以上,但是她也不主動溝通,按照自己的想法悶聲做好后交差,等著經理指出再返工……

過于精明 且居功自傲

  Cici應該算去年來實習的大學生中最聰明機靈的,家境條件和學習成績都較好的她還去過法國做交換學生,因此她的英語水平足以直接和公司的老外同事直接溝通。但是接觸時間一長,這個上海女孩子就顯得有點精明和功利了。Cici所在的部門需要她經常跑銀行和稅務局辦事,以前的實習生都是公交+地鐵出行,而她卻悄悄打電話讓附近上班的爸爸開車來接送她。因為Cici打算畢業后去美國念法律碩士,所以她特別注意和公司的美籍律師搞好關系,為簽證而準備的申請材料也讓這個同事替她修改、甚至直截了當問他是不是認識美國領館的簽證官。最讓部門經理不滿的是,她喜歡居功自傲,把別的實習生作出的成績攬到自己身上。

  這些實習生大多是老師推薦的,相信他們在學校一定是好學生;可是公司是完全不同的一個地方,“80后”“90后”們不能把實習經歷只作為簡歷上的漂亮一筆,因為職場上的分數才會對他們影響一輩子。(完)

 

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